Wen suchen wir?

I. Auf diese Stellenausschreibung können Sie sich bewerben, wenn Sie

• über die Befähigung für die mittlere Beamtenlaufbahn (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) verfügen oder
• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert haben oder
• erfolgreich den Verwaltungslehrgangs I oder den Basis- und Aufbaulehrgang abgeschlossen haben oder
• eine mindestens 2-jährige Tätigkeit sowie eine Eingruppierung in einer Stelle des mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mindestens in EG 5) und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes vorweisen können oder
• am 31.12.2016 mindestens in EG 6 in einer Stelle des mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes eingruppiert waren, weil Sie wegen der Vollendung des 40. Lebensjahres nach den bis zum 31.12.2016 geltenden Regelungen (Anlage 3 BAT) von der Ausbildungs-und Prüfungspflicht befreit waren, oder
• eine der nachfolgenden Ausbildungen erfolgreich absolviert haben:
  • Kauffrau /-mann für Büromanagement
  • Bankkauffrau / -mann mit 20-jährigen Berufserfahrung im öD oder mit einer Prüfung an einer Sparkassenschule
  • kirchliche Verwaltungsprüfung (mD)

II. Außerdem können Sie sich bewerben, wenn Sie eine der nachfolgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:

• Bankkauffrau / -mann
• Bürokauffrau /-mann
• Rechtsanwaltsfachangestellte*r
• Notarfachangestellte*r
• Kauffrau / -mann für Bürokommunikation
• Industriekauffrau / -mann
• Kauffrau /-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Kommunalverwaltung
• Fachangestellte*r für Bürokommunikation
• Sozialversicherungsfachangestellte*r

Bewerber*innen, die unter Punkt II. fallen:
Sie erhalten eine Verpflichtung zur Teilnahme am Basislehrgang (dieser qualifiziert Sie nach erfolgreichem Abschluss ausschließlich für den Ersteinsatz in der Verwaltung, d.h. nur für die hier ausgeschriebene Stelle).
Bis zur Beendigung des Basislehrganges werden Sie in die Entgeltgruppe 4 eingruppiert und erhalten mit Wirkung der Umsetzung eine persönliche Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen der Entgeltgruppe 4 und der Entgeltgruppe der hier ausgeschriebenen Stelle (Stellenwert EG 8).

Sie können sich leider nicht bewerben, wenn Sie bislang ausschließlich den Basislehrgang absolviert haben, da dieser nur für den Ersteinsatz in der Verwaltung qualifiziert.

Wenn Sie außerdem

• Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften, wünschenswert im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Jugendhilfe, der örtlichen Zuständigkeiten und des Zuwanderungsrechts,
• Erfahrung in der Kostenrechnung und
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen und anderen Berufsgruppen
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Verantwortliche und zuverlässige Aufgabenwahrnehmung
• Einsatzbereitschaft, Kultursensibilität und Belastbarkeit

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Bewilligung und Finanzierung von Leistungen aus dem SGB VIII mit dem Schwerpunkt der „Hilfe zur Erziehung“ nach dem SGB VIII
• Prüfung der formellen und materiellen Rechtmäßigkeit der Gewährung von Leistungen für Hilfen
• Bescheiderteilung; Bewilligung von Zusatzleistungen und Beihilfen;
• Sicherung von Ansprüchen auf vorrangige Sozialleistungen;
• Kostenerstattungsverfahren überörtlichen Trägern

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• tarifliche Sonderzahlungen gem. TVöD

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG bewertet.

Die Stelle ist mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zunächst längstens für ein Jahr, zu besetzen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.