Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Public Health - Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 35 Std. bis Vollzeit, unbefristet | A 13 / EG 13 | möglich | 16.10.2024 - 13.11.2024 |
Arbeitszeit
35 Std. bis Vollzeit, unbefristet
Stellenbewertung
A 13 / EG 13
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
16.10.2024 - 13.11.2024
Das Gesundheitsamt ist partnerschaftlicher und wertschätzender Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger; es bietet Beratung, Untersuchungen und leistet Überwachungsaufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst. Die Bürgerinnen und Bürger können auf die hohen Qualitätsstandards und die Fachkompetenz der Mitarbeiter*innen des Amtes vertrauen.
Den Rahmen Ihrer Aufgabe als Public Health Manager*in gibt das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention vor. Ihr Aufgabenfeld beinhaltet dabei die gesundheitsbezogene Information und Aufklärung der Bevölkerung, die Erstellung von Gesundheitsberichten und Handlungskonzepten zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit, die Implementation von Präventionsketten, sowie die Weiterentwicklung kommunaler Instrumente zur Gesundheitsförderung. Damit tragen Sie wesentlich zur Bedarfsermittlung von gesundheitsbezogenen Maßnahmen für die Stadt Wuppertal bei.
Wir freuen uns auf die Unterstützung einer*s engagierten Kollegin*en, die*der mit uns im Alltag und vor Ort die Lebensbedingungen unserer Bürger*innen mitgestalten möchte.
Den Rahmen Ihrer Aufgabe als Public Health Manager*in gibt das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention vor. Ihr Aufgabenfeld beinhaltet dabei die gesundheitsbezogene Information und Aufklärung der Bevölkerung, die Erstellung von Gesundheitsberichten und Handlungskonzepten zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit, die Implementation von Präventionsketten, sowie die Weiterentwicklung kommunaler Instrumente zur Gesundheitsförderung. Damit tragen Sie wesentlich zur Bedarfsermittlung von gesundheitsbezogenen Maßnahmen für die Stadt Wuppertal bei.
Wir freuen uns auf die Unterstützung einer*s engagierten Kollegin*en, die*der mit uns im Alltag und vor Ort die Lebensbedingungen unserer Bürger*innen mitgestalten möchte.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- einen Master- oder Hochschuldiplom insbesondere der Fachrichtungen Medizin oder Gesundheitswissenschaften/Public Health oder
- einen Master- oder Hochschuldiplom mit Bezug zu Public Health insbesondere in
- Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre/Business Administration
- Studium der Rechtswissenschaften (min. 2. Staatsexamen) oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) mit Berufserfahrungen im medizinischen oder gesundheitlichen Bereich oder
- eine erfolgreich abgeschlossene modulare Qualifizierung und Berufserfahrungen im medizinischem oder gesundheitlichem Bereich oder
- Eingehende Kenntnisse im Bereich der Datenerhebung- und Auswertung
- Kenntnisse im Sozial- und Projektmanagement
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Blick für das Wesentliche
- Kreativität und Eigeninitiative
- Trägerneutralität
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Präsentations-, Kooperations- sowie Projektmanagementfähigkeit
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Gesundheitsberichterstattung
- Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Steuerungsunterstützung zur Zielorientierung der Stadt in Bezug auf die gesundheitliche Versorgung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Aufgabenrelevante Verwaltungstätigkeiten
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Vollzeitstelle (ab 35 Wochenstunden) ist nach EG 13 Teil A, Abschnitt 1.4 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst Laufbahngruppe 2.2 LBesG bewertet.Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in das Fachgebiet sowie eine interessante Tätigkeit, mit umfangreichem Gestaltungscharakter, der eine wesentliche Bedeutung für die Stadt Wuppertal im Rahmen der Prävention und Gesundheitsförderung hat.
Außerdem bieten wir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersversorgung sowie familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Jan-Hendrik Schindler
Stellv. Amtsleitung
Stellv. Amtsleitung
Auch noch interessant
Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser (Rathaus Galerie)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser (Rathaus Galerie)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser (Rathaus Galerie)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser (Rathaus Galerie)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
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mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
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außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
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mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
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audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.