Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Werkstudent*in Art Handler*in
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
20 Std., für die Dauer des Studiums befristet 15 € Bruttoentgelt stündlich nicht möglich 12.12.2024 - 09.01.2025
Arbeitszeit
20 Std., für die Dauer des Studiums befristet
Stellenbewertung
15 € Bruttoentgelt stündlich
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
12.12.2024 - 09.01.2025
Wir, das Team des Von der Heydt-Museums,

betreiben eines der prominentesten Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Kunst des 17. Jahrhunderts, der Malerei und Grafik des 19. Jahrhunderts sowie der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.
Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung weiter zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.

 
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Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie

aktuell ein Studium im Bereich bildende Kunst, Kunstgeschichte, Restaurierung und Konservierung, Kunst und Design oder in einem verwandten Fachbereich

absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Erfahrung im Art Handling oder Erfahrung durch vergleichbare Tätigkeiten in einem Museum oder in einer Galerie
  • künstlerisch-praktische Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit Kunstwerken
  • strukturiertes und verantwortliches Arbeiten
  • Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Handling von hochwertigen Kunstwerken: von Gemälden bis hin zu Skulpturen oder aufwendigen Installationen
  • Verpacken sensibler Kunstwerke
  • Unterstützung bei Anlieferungen und Abholungen von Leihgaben im Rahmen des eingehenden und ausgehenden Leihverkehrs
  • Lagerung von Kunstwerken und Erfassung der Standorte in den jeweiligen Depots
Alle Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit insbesondere mit der Restaurierungsabteilung, aber auch mit den Wissenschaftlern des Museums durchgeführt.
Darüber hinaus wirken Sie verantwortlich beim Auf- und Abbau von Ausstellungen mit und sind u.a. maßgeblich involviert in die Beurteilung, Entwicklung und Umsetzung individueller Hängesysteme und Sicherungen für Exponate.

Was bieten wir Ihnen?
Das Von der Heydt-Museum ist eines der prominentesten Museen Deutschlands. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, studienbegleitend mitverantwortlich zu sein für das Art Handling in unserem Haus.

Sie können bis zu 20 Wochenstunden flexibel arbeiten, wobei die Arbeitszeiten sich zum einen nach den Erfordernissen im Museums richten, Sie aber zum anderen auch eigenen Gestaltungsraum haben, etwa wenn Sie sich auf Prüfungen vorbereiten müssen.

Als Werksstudent*in wird Ihre Arbeitsleistung mit 15€ je Stunde vergütet.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Herr Roland Mönig
Direktor
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 563 2500
roland.moenig@stadt.wuppertal.de
Frau Sarah Eversberg
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 6534
sarah.eversberg@wuppertalent.de
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Anreise/
Parken
Vielfalt und
Inklusion
Gesundheits-
förderung
Beruf und
Familie/Pflege
Frauen-
förderung
Standort: Turmhof 8, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: verschiedene Parkhäuser in der Nähe
Anbindung ÖPNV: Bushaltestelle: Wall/Museum, Fußweg vom Wuppertaler Hauptbahnhof ca. 6 Min.
Anreise mit dem Fahrrad: Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache das Fahrrad innerhalb des Gebäudes sicher abzustellen.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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