Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Technische Fachkraft innerhalb der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet A 11/ EG 11 möglich, bis zu 60 % 30.05.2025 - 27.06.2025
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 11/ EG 11
Homeoffice
möglich, bis zu 60 %
Bewerbungsfrist
30.05.2025 - 27.06.2025
Wir, die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (Team 102.01 im Geschäftsbereich 1),
unterstützen den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in der Stadt Wuppertal bei der Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgabe, nämlich der transparenten Abbildung des Wuppertaler Immobilienmarktes. Dazu führen wir eine Kaufpreissammlung, in der alle Immobilienverkäufe innerhalb der Stadt Wuppertal registriert werden. Wir bereiten Verkehrswertgutachten ebenso vor, wie die jährliche Veröffentlichung von Standardprodukten wie Grundstücksmarktbericht und Bodenrichtwerten.

Mit den langjährigen Mitgliedern des Gutachterausschusses – u. a. Maklern, Bausachverständigen, Juristen und sogar einer Brandschutzsachverständigen – sind wir eng vernetzt und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Informelle und direkte Kontakte zur Klärung fachlicher Fragen sind üblich und erleichtern uns die Arbeit.

Die Produkte des Gutachterausschusses werden sowohl von Privatpersonen als auch von öffentlichen Stellen und der Privatwirtschaft benötigt. All diese Akteure treffen ihre Entscheidungen auf der sicheren Grundlage der vom Gutachterausschuss veröffentlichten Daten und Produkte.
Wollen Sie sich bei uns für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen?
Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
 
Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie 
  • ein Studium im Bereich des Vermessungswesens, der Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom FH oder Bachelor) abgeschlossen haben oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung verfügen, sowie
  • umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bewertung von Immobilien sowie zu bewertungsrelevanten Rechten und Belastungen mitbringen und 
  •  über Kenntnisse der MS-Office-Produkte verfügen,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit 
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Lösungsorientierung

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwürfen für Verkehrswertgutachten und für Wertauskünfte und Stellungnahmen über Grundstückswerte
  • Mitarbeit bei der Ableitung von für die Wertermittlung erforderlichen Daten 
  • Führung der Kaufpreissammlung

↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist nach A 11, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 11, Teil B, Abschnitt XXIX Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und ab dem 01.04.2025 mit einer Arbeitszeit von mind. 35 Std / Woche bis Vollzeit zu besetzen.

Je nach Berufserfahrung und persönlicher Qualifikation wird die Einarbeitung individuell gestaltet und in einem Einarbeitungsplan dokumentiert. Auf jeden Fall gehören dazu:
  • Kennenlernen und Gespräche mit den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle
  • Kennenlernen und Gespräche mit den Mitgliedern des Gutachterausschusses
  • Persönliches Kennenlernen der Leistungseinheiten in der Stadtverwaltung Wuppertal, mit denen die Geschäftsstelle kooperiert

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit dauerhaft zwei bis drei Tage wöchentlich im Homeoffice tätig zu sein.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
 
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Ricarda Baltz
Vorsitzende und Geschäftsführerin des Gutachterausschusses
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
0202/ 563 5982
ricarda.baltz@stadt.wuppertal.de
Frau Jana Seidenzal
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 / 563 5751
jana.seidenzal@wuppertalent.de

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Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42389 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Parkhaus Große Flurstraße
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Concordienstraße; Bahnhof Wuppertal Barmen ist fußläufig erreichbar
 
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
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