Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Restaurator (m/w/d)
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 19,5 Std., unbefristet | EG 13 | nicht möglich | 03.07.2025 - 17.07.2025 |
Arbeitszeit
19,5 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG 13
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
03.07.2025 - 17.07.2025
Wir, das Team des Von der Heydt-Museums (Stadtbetrieb 216),
betreiben eines der prominentesten Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Malerei des 17. Jahrhunderts, deutscher und französischer Malerei des 19. und 20. Jahrhunderts, bis hin zu zeitgenössischer Kunst. Darüber hinaus verfügt das Museum über eine umfangreiche grafische Sammlung sowie Skulpturen und Kunstgewerbe. Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung zu pflegen, zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
Die Restaurierung bildet einen Kernbereich, um diese Aufgaben erfüllen zu können. Sie sind gemeinsam mit einem weiteren Kollegen verantwortlich für die Pflege und den Erhalt der Sammlungen und der Leihgaben. Sie entscheiden über Transport- und Ausstellungsfähigkeit und sorgen in Ihrem Aufgabenbereich für die Sicherheit der Werke. Sie sind an den vor- und nachbereitenden Arbeiten der Ausstellungen wesentlich beteiligt.
Werden Sie Teil unseres vielseitigen Teams und tragen Sie dazu bei, das Museum zu gestalten.
betreiben eines der prominentesten Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Malerei des 17. Jahrhunderts, deutscher und französischer Malerei des 19. und 20. Jahrhunderts, bis hin zu zeitgenössischer Kunst. Darüber hinaus verfügt das Museum über eine umfangreiche grafische Sammlung sowie Skulpturen und Kunstgewerbe. Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung zu pflegen, zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
Die Restaurierung bildet einen Kernbereich, um diese Aufgaben erfüllen zu können. Sie sind gemeinsam mit einem weiteren Kollegen verantwortlich für die Pflege und den Erhalt der Sammlungen und der Leihgaben. Sie entscheiden über Transport- und Ausstellungsfähigkeit und sorgen in Ihrem Aufgabenbereich für die Sicherheit der Werke. Sie sind an den vor- und nachbereitenden Arbeiten der Ausstellungen wesentlich beteiligt.
Werden Sie Teil unseres vielseitigen Teams und tragen Sie dazu bei, das Museum zu gestalten.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Konservierung und Restaurierung von Kunst- und Kulturgut
und - Bereitschaft zu Dienstreisen auch ins außereuropäische Ausland
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
- Lernbereitschaft
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Restauratorische und konservatorische Betreuung und Bearbeitung der Gemälde-, Grafik- und Skulpturensammlung des Von der Heydt-Museums und der Leihgaben
- Verwaltung der Depots
- Erstellung von Gutachten und Dokumentationen
Was bieten wir Ihnen?
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer der wichtigsten Sehenswürdigkeiten der Stadt Wuppertal, mit der Sie wesentlich zum Erhalt und zur Präsentation der Kunstwerke beitragen.Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe EG 13 TVöD NRW bewertet und mit 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Einarbeitung erfolgt durch einen Kollegen im laufenden Betrieb.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Roland Mönig
Museumsdirektor
Museumsdirektor
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Standort: Turmhof 8, Wuppertal Elberfeld
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Umliegende Parkhäuser und Wohngebiete
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestelle Wall/Museum, Schwebebahnhaltestelle Wuppertal Hauptbahnhof
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Umliegende Parkhäuser und Wohngebiete
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestelle Wall/Museum, Schwebebahnhaltestelle Wuppertal Hauptbahnhof
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Turmhof 8, Wuppertal Elberfeld
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Umliegende Parkhäuser und Wohngebiete
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestelle Wall/Museum, Schwebebahnhaltestelle Wuppertal Hauptbahnhof
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Umliegende Parkhäuser und Wohngebiete
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestelle Wall/Museum, Schwebebahnhaltestelle Wuppertal Hauptbahnhof
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.