Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Teamleitung Sportplatzhäuser und technische Anlagen
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., unbefristet EG 10 A/II.3 1/3 30.07.2025 - 31.08.2025
Arbeitszeit
41/39 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG 10 A/II.3
Homeoffice
1/3
Bewerbungsfrist
30.07.2025 - 31.08.2025
Wir sind Partner und Dienstleister für den Sport in Wuppertal.

Das Team des Sport- und Bäderamtes mit seinen rund 110 Mitarbeiter*innen hat die Aufgabe, den Sport zu fördern und die Rahmenbedingungen für rund 230 Vereine, 95 Schulen und alle Sporttreibenden in Wuppertal zu gestalten und auszubauen. Wir sind verantwortlich für rund 35 Freisportanlagen (darunter 5 Rasen-, 17 Kunstrasen-, 10 Aschenplätze) und Sportplatzhäuser und den Betrieb der über 100 Turn- und Sporthallen, bei denen das Gebäudemanagement die bauliche Verantwortung hat.
Auch die Unihalle, das Stadion am Zoo sowie fünf Hallenbäder und das Freibad Mählersbeck gehören dazu. Zu unseren aktuellen Herausforderungen gehört die Abwicklung diverser Projekte im Sportstättenbau, die Sanierung der Aschen- und Kunstrasenplätze und der Sportplatzhäuser. 
Ihr Büro befindet sich in der Hubertusalle am Stadion. Die Mitarbeiter*innen der Sportplatz Kolonne haben den Dienstsitz in der Fleute, wo ebenfalls ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz vorhanden ist, der von den Teamleitungen wechselweise genutzt werden kann.
 
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Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  • ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. (FH)/B.Sc.) in der Fachrichtung Anlagentechnik Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik haben oder
  • alternativ eine nachgewiesene Qualifikation als staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in für Versorgungstechnik haben und
  • den Führerschein Kl. B besitzen sowie die Bereitschaft, das private KFZ auch für den Dienstgebrauch einzusetzen und
  • breite und vertiefte Fachkenntnisse in den Normen und Regelwerken (DIN, VOB/A) sowie in den fachbezogenen UVV haben und
  • Erfahrung im Bereich SAP/SAPcat, der Vergabeplattform ARRIBA und im Bereich Ausschreibungen und Vergaben haben,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Lösungsorientierung

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Neben der Leitung und Einsatzplanung eines Teams von 4 Personen sind Sie für die Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung inkl. der dazugehörigen Peripherie der rund 30 städtischen Sportplatzhäuser verantwortlich.
  • Sie sind zuständig für die Bedarfsermittlung von Reparaturen sowie Angebotseinholung, Beauftragung von Fachfirmen gem. VOB und die anschließende Rechnungsabwicklung über den SAPcat und der Vergabeplattform.
  • Ihnen obliegt die Eigenverantwortliche Überprüfung der Hygiene der raumlufttechnischen Anlagen sowie der vorhandenen Trinkwasser-Installationen.
  • Sie unterstützen Planungs- und Genehmigungsverfahren bei Umbaumaßnahmen auf städtischen Freisportanlagen und stimmen diese mit den Beteiligten Firmen und Vereinen ab. Sie begleiten die Maßnahmen vor Ort und überwachen die ausführenden Fachfirmen.
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist außerdem der Bereich Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen für die Mitarbeiter*innen des Sportstättenbetriebes.

Was bieten wir Ihnen?
Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen und selbstständig arbeiten können. Wir sind ein kleines, engagiertes Team, bei dem jede/r seinen Aufgabenbereich hat, aber auch mal über den Tellerrand guckt.
Ihr Arbeitsplatz ist an der Hubertusallee, in der ehemaligen Stadiongaststätte unmittelbar neben dem Stadion am Zoo. Kostenlose Parkplätze befinden sich vor dem Haus.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
 
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Björn Schäffken
Abteilungsleiter
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 / 563 4330
bjoern.schaeffken@stadt.wuppertal.de
Frau Madlin Sowka
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 4710
madlin.sowka@wuppertalent.de
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Anreise/
Parken
Vielfalt und
Inklusion
Gesundheits-
förderung
Beruf und
Familie/Pflege
Frauen-
förderung
Standort: Hubertusallee 4 in Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze vorm Haus.
Anbindung ÖPNV: Schwebebahnstation vorm Haus.
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten vorhanden.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Hubertusallee 4 in Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze vorm Haus.
Anbindung ÖPNV: Schwebebahnstation vorm Haus.
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten vorhanden.
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

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Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
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