Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Schulpsycholog*in
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
20 Std., Teilzeit möglich, unbefristet EG 13 bis zu 20 % 05.11.2025 - 03.12.2025
Arbeitszeit
20 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
EG 13
Homeoffice
bis zu 20 %
Bewerbungsfrist
05.11.2025 - 03.12.2025
Wir, das Team der Schulpsychologie (208.32), unterstützen Schulen, Lehrkräfte, sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags sowie Schülerinnen und Schüler und Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen. Wir arbeiten nach den Prinzipien einer Beratungsstelle auf Basis von Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Unabhängigkeit. Wir beraten, führen schulpsychologische Testungen durch, hospitieren im Unterricht, unterstützen in Krisen, gestalten Fortbildungen und Gruppen, führen Fallbesprechungen durch, bieten Systemberatung in Schulen uvm..

Unser vollständiges Aufgabenspektrum finden Sie unter www.schulpsychologie-wuppertal.de.

Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams mit insgesamt 16 Personen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master/Diplom),
  • eine Aus- oder Weiterbildung in psychologischer Beratung und/oder psychotherapeutischen Interventionsmethoden,
  • Erfahrung in der Beratung von Schüler*innen, Eltern und schulischem Personal
  • Studienschwerpunkte bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Pädagogische-, Klinische- oder Arbeits- und Organisations-Psychologie und
  • Kenntnisse in schul- und klinisch-psychologischer Diagnostik sowie Prävention
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Lösungsorientierung

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Einzelfallhilfe für Schüler*innen zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten und auffälligen Verhaltensweisen sowie – wenn erforderlich – Interventionen auf der Grundlage psychologischer Diagnoseverfahren
  • Beratung im Hinblick auf Schullaufbahnentscheidungen, auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge der Schüler*innen 
  • Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und in der Schule tätigen pädagogischen Fachkräften bei der Lösung von psychosozialen Problemstellungen sowie Unterrichtsstörungen
  • Beratungsangebote für Schulen zur Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Verhaltensstörungen sowie Beratung bei besonderen Begabungen und Schwächen
  • Intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens

↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertet und unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (18 Stunden davon unbefristet sowie mit 2 weiteren Stunden befristet bis zunächst 31.12.2026) zu besetzen.

Wir bieten
  • Ein sehr nettes, interdisziplinäres Team der Schulpsychologie sowie eine enge Kooperation mit den Kolleg*innen aus der Familienberatung im Hause
  • Die Arbeit in einem eigens dafür ausgerichteten Beratungshaus im Luisenviertel
  • Diverse Besprechungs und Fortbildungsräume
  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
↗ Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Team.
Frau Stefanie Overhaus
Teamleitung
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 563 2006
stefanie.overhaus@stadt.wuppertal.de
Frau Nicole Anderson
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 5448
nicole.anderson@wuppertalent.de
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Anreise/
Parken
Vielfalt und
Inklusion
Gesundheits-
förderung
Beruf und
Familie/Pflege
Frauen-
förderung
Standort: Friedrich-Ebert-Str. 27, Wuppertal
Parkmöglichkeiten: kostenpflichtige Parkplätze in der Nähe vorhanden
Anbindung ÖPNV: Haltestellen Robert-Daum-Platz oder Alexanderbrücke
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeit im Keller
 
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Friedrich-Ebert-Str. 27, Wuppertal
Parkmöglichkeiten: kostenpflichtige Parkplätze in der Nähe vorhanden
Anbindung ÖPNV: Haltestellen Robert-Daum-Platz oder Alexanderbrücke
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeit im Keller
 
Vielfalt und Inklusion
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