Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Universitätsstadt
Bautechniker*innen, Maurermeister*innen, Betonbaumeister*innen, Dachdeckermeister*innen
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet | EG 9b | möglich | 07.11.2025 - 05.12.2025 |
Arbeitszeit
39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
EG 9b
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
07.11.2025 - 05.12.2025
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als
120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Das Betriebsmanagement, mit seinen 8 verschiedenen Teams ist u.a. für die Sanierung von Gebäuden im Bestand der Stadt Wuppertal, die Instandsetzung und Reparatur verschiedenster Bauteile im laufenden Betrieb, wie auch der wiederkehrenden Prüfung von Gebäuden und Fassaden, verantwortlich.
Für diese vielseitigen Aufgaben brauchen wir Spezialist*innen wie Sie!
120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
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Für diese vielseitigen Aufgaben brauchen wir Spezialist*innen wie Sie!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Das bringen Sie mit:- Einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder
- Meister*in im Baugewerbe z.B.
- Maurermeister*in
- Betonbaumeister*in
- Dachdeckermeister*in
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen
Vorzugsweise bringen Sie außerdem mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hochbau
- Umfangreiche Kenntnisse der Prüfverordnung (PrüfVO)
- Interdisziplinäre Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse im Bereich Sachverständigenverordnung (SVVO) und Sonderbauverordnung
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Annahme von Aufträgen zur Mitwirkung bei der Planungsphase und dem Entwurf von Erweiterungs-, Sanierungs-, und Umbaumaßnahmen von baulichen Anlagen
- Planung und Ausschreibung von Bauleistungen/Instandsetzungsarbeiten innerhalb der Kostengruppe 300 (DIN 276)
- Selbständige und eigenverantwortliche Leitung von baulichen Instandsetzungsarbeiten an städtischen Gebäuden z.T. unter Beteiligung mehrerer Gewerke
- Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen mit Kostenkontrollen, Aufmaßen, Abrechnungszeichnungen sowie die sachliche, fachtechnische und rechnerische Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen der externen Bau- und Rahmenzeitvertragsfirmen
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.12.2025.
Herr Ralf Reuter
Abteilungsleiter Betriebsmanagement
Abteilungsleiter Betriebsmanagement
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Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Eine Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge ist vorhanden.
Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.
Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.
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Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.
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Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Eine Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge ist vorhanden.
Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.
Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.
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Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.
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Vielfalt und Inklusion
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erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
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mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
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außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
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Beruf und Familie/Pflege
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Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
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