Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Gärtnermeister*in als Revierleitung in der Grünflächenunterhaltung
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
39 Std., Vollzeit, unbefristet EG 09b wird aktuell geprüft 13.05.2026 - 10.06.2026
Arbeitszeit
39 Std., Vollzeit, unbefristet
Stellenbewertung
EG 09b
Homeoffice
wird aktuell geprüft
Bewerbungsfrist
13.05.2026 - 10.06.2026
Für die Stadt Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Revierleitung in der Grünflächenunterhaltung.
Gestalten Sie aktiv das Stadtbild einer lebenswerten Großstadt im Grünen! In verantwortungsvoller Position steuern Sie die Pflege und Entwicklung öffentlicher Grünanlagen, Parkflächen und Spielplätze. Sie führen Mitarbeitende fachlich und organisatorisch, koordinieren Arbeitsabläufe effizient und sorgen für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in Ihrem Revier.

Als Revierleitung übernehmen Sie Verantwortung für Personal, Ressourcen und Budget und arbeiten eng mit internen Leistungseinheiten sowie externen Partnern zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Führungskompetenz und Ihrer Leidenschaft für urbanes Grün leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zur Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie die Sicherheit und Perspektive des öffentlichen Dienstes.
Werden Sie Teil der Stadtverwaltung und bringen Sie Ihr Know-how für ein grünes und zukunftsfähiges Wuppertal ein!
 
↗ Jetzt hier bewerben!
Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  • eine abgeschlossene Qualifikation als Gärtnermeister*in oder
  • eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der Grün- und Freiflächenpflege und
  • Führerschein Klasse B 
mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Lösungsorientierung

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Fachliches Qualitäts- und Sicherheitsmanagement im Sinne der Betreiberverantwortung
  • Fachaufsicht und Organisation der Grünflächenunterhaltung in Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen und an öffentlichen Gebäuden
  • Personalführung für aktuell bis zu 14 Mitarbeitende
  • Beschwerdemanagement für interne und externe Anliegen
  • Bedarfsermittlung, Statistik & Kataster unter Anwendung gängiger EDV-Programme und Fachsoftware (PIT-Kommunal)

Was bieten wir Ihnen?
Die zum 01.09.2026 zu besetzende Vollzeitstelle ist nach EG 09b TVöD bewertet. Die Möglichkeit mobiler Arbeitsformen wird derzeit intern geprüft; konkrete Rahmenbedingungen sind aktuell noch in Abstimmung
Wir bieten einen festen Büroarbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Sie sind ab sofort Teil eines kollegial zusammenarbeitenden Teams mit Schnittstellen in die gesamte Stadtverwaltung.
Sie werden vom ersten Tag an intensiv betreut, in Ihr neues Aufgabenfeld konsequent eingearbeitet und können auch in den anderen „grünen“ Bereichen des Ressorts nach Bedarf hospitieren.
Stetige Fort- und Weiterbildung gehören genauso zu unseren Standards wie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

 
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Carsten Gnipp
Abteilungsleiter
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 / 563 5075
carsten.gnipp@stadt.wuppertal.de
Frau Jana Seidenzal
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 / 563 5751
jana.seidenzal@wuppertalent.de
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Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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