Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Sozialarbeiter*in im Projekt Bildungspartnerschaften Eltern-Schule
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
19.5 Std., unbefristet EG S 12 ca. 10 % 13.05.2026 - 10.06.2026
Arbeitszeit
19.5 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG S 12
Homeoffice
ca. 10 %
Bewerbungsfrist
13.05.2026 - 10.06.2026
Das Projekt Bildungspartnerschaften Eltern-Schule ist eingebettet in das Team der Kommunalen Präventionsketten (208.33). Mit unserem projektbezogenen Ansatz und den verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien, um Benachteiligungsrisiken zu vermindern und mehr Teilhabe zu ermöglichen.

Das Projekt Bildungspartnerschaften Eltern-Schule arbeitet an der Schnittstelle Jugendhilfe/Schule. In Ihrer Funktion als Bindeglied zwischen Familien und dem Bildungssystem leisten Sie aufsuchende Elternarbeit, zur Stärkung der Handlungskompetenz von Eltern in der Kommunikation mit den Lehrkräften und dem System Schule. Ihr Ziel ist der Abbau von Bildungsbarrieren und die Befähigung der Eltern den Bildungsprozess ihrer Kinder aktiv mitzugestalten.
↗ Jetzt hier bewerben!
Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom)
oder alternativ
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
sowie
  • Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Lösungsorientierung

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • aufsuchende Ansprache sowie Beziehungs- und Vertrauensaufbau von Eltern im privaten Umfeld
  • Klärung des familiären Bedarfs sowie der schulischen Herausforderungen und Weitervermittlung in bedarfsgerechte Angebote
  • Vermittlung / Stärkung von Erziehungskompetenz sowie aktive Vermittlung von Systemwissen
  • Konzeption und Durchführung von Mikroprojekten
  • Begleitung der Fachkräfte in Schulen bei der Entwicklung einer migrationssensiblen Haltung

↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet und unbefristet mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Als Mitglied eines engagierten Kleinteams innerhalb des Gesamtteams von 12 Personen wirken sie maßgeblich an Bildungsprozessen für Kinder und Jugendliche mit. Im Rahmen des Projekts Bildungspartnerschaften Eltern-Schule leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit in unserer Stadt. Wir freuen uns über Eigeninitiative und die Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung. Eine strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase stellen sicher, dass Sie sich schnell in Ihr neues Handlungsfeld einfinden.“

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
↗ Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Team.
Frau Jessica Geisler
Teamleitung
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 563 4505
jessica.geisler@stadt.wuppertal.de
Frau Nicole Anderson
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 5448
nicole.anderson@wuppertalent.de
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Anbindung ÖPNV: Wuppertal Hauptbahnhof + Schwebebahn direkt vor der Tür
Anreise mit dem Fahrrad: großer Fahrradkeller mit Abstellmöglichkeiten für 140 Fahrräder vorhanden
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
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