Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
362.000 Einwohner*innen, Universitätsstadt

Die Stadt Wuppertal sucht für die Alten-und Altenpflegheime der Stadt Wuppertal
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Die Alten- und Altenpflegeheime der Stadt Wuppertal betreiben sieben Einrichtungen der Altenpflege im Stadtgebiet Wuppertal mit Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen stationäre Pflege, Pflege von Menschen mit Demenz und Kurzzeitpflege.
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner*innen
  • Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Führen der Pflegedokumentation
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Unternehmensleitlinien und des Pflegekonzeptes
  • Einhaltung der Pflegestandards sowie der gesetzlichen Bestimmungen
  • Beratungen von Angehörigen
Vorausgesetzt werden:
  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Empathiefähigkeit und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe P 7 TVÖD-B bewertet.

Wir bieten Ihnen:
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie
  • betriebliche Altersvorsorge 
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine strukturierte Einarbeitung 
  • zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • ein kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm

 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Körber vom Eigenbetrieb Alten- und Altenpflegeheime, Telefon 0202 563389511 oder Frau Kretzer vom Eigenbetrieb Alten- und Altenpflegeheime, Telefon 0202 563389519, E-Mail , gerne zur Verfügung.

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