Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
362.000 Einwohner*innen, Universitätsstadt

Die Stadt Wuppertal sucht für das Ressort Straßen und Verkehr eine
Fachkraft für Haushaltsangelegenheiten im Team „Organisation, Haushalt, Verwaltung“
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Verantwortliches Fördermittelmanagement für das gesamte Ressort (Beantragung von Fördermitteln, Bewirtschaftung, Nachweiserstellung für die Förderfähigkeit und Abrechnung der Maßnahme mit dem Fördermittelgeber)
  • Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
  • Ausgestaltung der dezentralen Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung sowie Betreuung des Produkthaushaltes
  • Abwicklung der Bewirtschaftungsprozesse im Ressort und konzeptionelle Weiterentwicklung des betrieblichen Rechnungswesens
  • Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erfassung und Fortschreibung des Anlagevermögens
  • Durchführung eines ressortinternen Finanzcontrollings
Vorausgesetzt werden:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder erfolgreicher Abschluss des VL II oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
  • Praxisorientierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKF) sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Praxisorientierte Anwenderkenntnisse der Finanzsoftware SAP insbes. in den Modulen FI/MM/PSM/HM und CO
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Programmen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Strukturiertes und zielorientiertes Handeln, Organisationsgeschick
  • Kommunikative Kompetenz
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW) bzw. nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und kann mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden bis Vollzeit besetzt werden.
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Pelz vom Ressort Straßen und Verkehr, Telefon 0202/563 5305 oder Frau Valdix vom Haupt- und Personalamt, 404.4, Telefon 0202/563 6033, E-Mail ursula.valdix@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

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