Die Stadt Wuppertal sucht für das Ressort Stadtentwicklung und Städtebau eine*n

Leiter*in der Abteilung Stadtentwicklung

Das Aufgabengebiet umfasst:

Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzepts „Zukunft Wuppertal“
Weiterentwicklung und Umsetzung der vorhandenen sektoralen Handlungsprogramme
Implementierung insbesondere der wohnbaulichen Konzepte
Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten und Rahmenplänen
Vorbereitende Bauleitplanung
Bearbeitung und Mitwirkung bei Verfahren der Raumordnung und Landesplanung
Vertretung der Stadt in regionalen Kooperationen und Mitwirkung an regionalen Konzepten und Projekten
Projektleitung für ausgewählte Fördergebietskulissen im Stadtumbau
Städtebauliche Verträge, Erhaltungssatzungen u. ä.
Vertretung der Ressortleitung in allen Belangen

Vorausgesetzt werden:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bisher: höherer technischer Verwaltungsdienst) bzw. ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt-, Regional- und Landesplanung oder Raumplanung einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung
ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungs- bzw. Leitungsfunktionen einer Abteilung oder vergleichbarer Einheiten
die Fähigkeit Sachverhalte in den politischen Gremien, gegenüber der Presse, den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt sowie den Fachorganisationen darzustellen und zu vertreten

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis Vollzeit zu besetzen.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Bleck vom Ressort Stadtentwicklung und Städtebau, Telefon 0202/563 6247 oder Frau Valdix vom Haupt- und Personalamt, 404.4, Telefon 0202/563 6033, E-Mail ursula.valdix@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2020 über nachfolgenden Button

Jetzt hier bewerben!